Livret stagiaire - Coaching, Hypnose, Formations, Adultes et enfants, A-STEP, Essonne

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Livret stagiaire

Infos utiles

LIVRET DU STAGIAIRE EN FORMATION


Documentation :
Un test de positionnement pour garantir le niveau et l’homogénéité des groupes pourra être fait en amont.
Vous recevrez par mes soins ou par votre service RH le programme de la formation et ce livret d’accueil.
Une feuille d’émargement sera signée à chaque demi-journée.

Pendant la formation, les stagiaires procèderont à des auto-évaluations.
A l’issue du stage, vous rédigerez un plan de progrès
Enfin, une enquête de satisfaction à la fin de la formation sera rédigée par vos soins.
Un support de cours correspondant au stage vous sera remis ou transmis ainsi qu’un certificat de réalisation nominatif.


Méthodes pédagogiques :
Apport d’une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours :
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques.
Exercices de mises en situation, jeux de rôles, …
Envoi d’information sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne, dans le cas d’inter-sessions.
Mise en place d’évaluations qui jalonnent et concluent l’action de formation par des autodiagnostics, tests et exercices…


MODALITE D'ACCUEIL EN PRESENTIEL DANS VOS LOCAUX

ACCUEIL
La formation se tiendra dans vos locaux
La salle vous sera communiquée en interne
Horaires de formation : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Accueil dès 8h45 par mes soins
Une pause de 15 minutes sera prévue à chaque demi-journée
Un tour de table sera effectué en début de formation pour revalider vos attentes

MOYENS LOGISTIQUES
Les moyens logistiques et pédagogiques seront mis à la disposition du formateur, à savoir au minimum : une salle adaptée pour l’accueil du nombre de stagiaires prévus et éventuellement un écran (ou une télévision), un vidéoprojecteur, un paper-board.
A-STEP dispose de son propre matériel : ordinateur et vidéoprojecteur


MODALITÉS D’ACCÈS AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE OU EN SITUATION PENALISANTE

Les personnes à mobilité réduite ou en situation pénalisante sont invitées à se rapprocher de l’entreprise pour connaître l’accessibilité et l’équipement des locaux prévus par l’organisation pour la formation.


REGLEMENT INTERIEUR ET CONSIGNES DE SECURITE


Conformément à l'article R6352-1 du Code du Travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier réglement.
Les consignes d'incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichées et connues des stagiaires.


MODALITES D'ACCUEIL EN VISIO

Plusieurs jours avant la formation vous recevrez un mail vous communiquant le lien pour la réunion zoom.
Horaires de formation : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Accueil dès 8h45 par mes soins
Une pause de 15 minutes sera prévue à chaque demi-journée
Un tour de table sera effectué en début de formation pour revalider vos attentes

L’outil Zoom vous permettra de suivre à distance la formation. Le mail contiendra les codes d’accès :  ID de réunion et Code secret

PREPARATION ET INSTRUCTIONS TECHNIQUES :

Connectez votre ordinateur à un haut-parleur externe si vous le pouvez.
Vous pouvez télécharger l’application gratuite zoom.us ou bien vous connecter via votre navigateur habituel.
Vous devez disposer d’une bonne connexion internet et d’un PC ou d’un téléphone portable avec un appareil photo pour participer. Si possible, je vous recommande d’utiliser un casque ou un haut-parleur sans fil. L’utilisation d’un téléphone portable ou d’une tablette limite certaines des fonctionnalités de l’application Zoom, donc un PC / ordinateur portable est la meilleure option. Si possible, utilisez l’ADSL / Internet au lieu du WiFi pour vous assurer que votre connexion Internet est bonne.
Quand on vous le demande :  REJOIGNEZ UNE CONFERENCE AUDIO PAR ORDINATEUR – vous cliquez sur ce bouton bleu. Sinon, vous ne pourrez pas nous entendre.
Une fois que la fenêtre s’ouvre, vous avez rejoint la réunion.
Dans le coin inférieur gauche, vous avez une image de microphone, veuillez vous assurer qu'il n'est pas sur MUTE (si ce n’est pas déjà fait). Idem, assurez-vous que la caméra est active.
IMPORTANT : À côté de l’icône du microphone, il y a une petite flèche qui vous permet de choisir d’où vient la source sonore (SÉLECTIONNER UN PARLEUR), qu’elle provienne directement de l’ordinateur ou du haut-parleur que vous avez branché) – sélectionnez le PARLEUR que vous avez branché, si vous l’avez fait. Si vous n’utilisez que votre ordinateur pour le son, vous n’avez pas besoin de sélectionner quoi que ce soit. Vous réglez vous-même le contrôle de volume.
Dans le coin supérieur droit, vous pouvez choisir à quoi ressemble votre écran en ce qui concerne l’affichage
L’option permettant de voir plus de personnes en même temps s’appelle GALERIE.
Nous prendrons bien évidemment le temps de vous accueillir et d’ajuster ces fonctionnalités pour un espace de travail de qualité.


DROITS ET DEVOIRS DU STAGIAIRE


Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes de sécurité, d’hygiène et de civilité en vigueur ainsi que les consignes données par le formateur.
L’accès aux installations pédagogiques est strictement interdit hors formation et se fait sous la surveillance de votre formateur uniquement.
Le stagiaire doit connaitre le règlement intérieur de son entreprise et s’y conformer.
Le stagiaire étant acteur de sa formation, la richesse de celle-ci dépendra de son dynamisme propre et de son implication personnelle.
Toute absence non justifiée sera rapportée au référent de l’entreprise qui finance la formation.
En participant à la formation, le stagiaire s’engage à être présent et à suivre la formation jusqu’à son terme.
Le stagiaire s’engage à respecter les horaires et à adopter une tenue et conduite respectueuse envers autrui.





 
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