Conduire l'entretien annuel - Coaching, Hypnose, Formations, Adultes et enfants, A-STEP, Essonne

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Conduire l'entretien annuel

OBJECTIFS



Comprendre l'intérêt de l'Entretien annuel d'Appréciation et de Développement
Faire de cet entretien un outil de développement du potentiel du collaborateur


FORMATION



  • 1 JOURNEE


Programme en 5 steps

  • Process

  • Bilan

  • Objectifs

  • Développement

  • Outils


CONSEIL




Accompagnement
:

  • Préparer les documents et l'entretien


  • Assister aux entretiens



 
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