Formations & coaching, Seminaires, A-STEP, Essonnes, Seine et marne (91, 77) et partout en France

OBJECTIFS

Comprendre l'intérêt de l'Entretien annuel d'Appréciation et de Développement

Faire de cet entretien un outil de développement du potentiel du collaborateur

FORMATION

• 1 JOURNEE

Programme en 5 steps

• Process
• Bilan
• Objectifs
• Développement
• Outil

COACHING

Accompagnement :

• Préparer les documents et l'entretien
• Assister aux entretiens