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De l’analyse de vos besoins à la réalisation
DIAGNOSTIC
Identifier vos attentes,
vos besoins explicites et implicites.
Définir un objectif clair.
FORMATION
Appliquer une pédagogie interactive
étayée d’exemples issus d’expériences terrain.
Apporter une solution immédiate
à une problématique.
ACCOMPAGNEMENT
Animer, pour votre collaborateur,
une formation particulière, réalisée sur
son poste de travail avec ses propres outils.
Proposer une formule adaptée
au niveau de chacun et selon ses besoins.
Commerce-
Management-
Développement personnel et professionnel
Secrétariat-
Développement du potentiel d'un collaborateur
ou d'une équipe
Développement des compétences personnelles
et de la motivation de vos salariés
Mise en oeuvre simple, rapide et sans contrainte
Budget et coût de mise en place optimisés
Formule souple, adaptée, conviviale et pratique
(dans vos locaux ou dans une structure extérieure,
formation individuelle ou collective...)